메이드.야야.쿡.하우스보이.드라이버 (성심인력)
스테이아웃 메이드 (성심인력)
글로발씨티,올티가스 만달루용지역 가능합니다.
2명이 있으며 40세,41세입니다.
메이드 경험 많습니다.
시간당 근무 조건이고 같은 콘도라면 2-3집에서 같이 쓰실수 있습니다.
성 심 인 력
성심인력은 허가업체입니다.(퍼밋넘버.13-007007)
★한국인의 정서(싫어함과좋아함)을 교육시켜 보냄니다.★
★철저한 신분확인을위해 최선을 다하고있습니다.★
취급업무
1.메이드.야야.쿡.하우스보이.드라이버(특수장비드라이버).튜터
1.사무인력-비서.경리.세일즈.전공에따른 사무직
1.건설,공장인력-용접.배관.목수.철공.잡부.각종기능공.공장잡부.
1.웨이터.웨이츄레스.맛사지걸.GRO.
1.씨큐리티가드,개인경호원,사건조사
월급여 (SSS, Philhealth, Pag-Ibig 이 포함된 금액임)
◎메이드:4.000~5.000P+식대1.200P+쌀
◎야야,하우스보이:4.500~6.000P+식대1.200P+쌀
-식사제공시는 식대없음-
*소개비=3.000P*
◎쿡:5.000~15.000P+식대(면담시협의)
◎드라이버:10.000~15.000P+식대(면담시협의)
◎사무,건설,공장인력:직종과 업무에따른 차별임금
◎웨이터,웨이츄레스,맛사지걸,GRO,튜터:면담후결정
*소개비:5.000P*
직접 사무실에 방문하여 면담후 선택이 최고입니다.
-샌딩을 원하시면 500P(메트로마닐라,지방은협의사항)의 샌딩피있음-
인력이 마음에들지않으면 2번 무료교체임
단,6개월에 한함-6개월 이후에도 인력이 계속 일하는것은 재계약 필요없음
-물론 교체시에도 샌딩을 원하시면 샌딩피는 유료임-
#성심인력은 절대 임의대로 인력을 빼거나 돌리지않습니다.#
주의사항
1.귀중품,현금등은 보관을 철저히 합니다.(견물생심)
1.절대 가불은 않됩니다.(돌아오지않습니다.)-가불로 인한 문제 발생시 서비스를 중단합니다.
1.DAY OFF시 철저한 소지품체크(필리핀입니다.)
1.인력이 잘못했더라도 직접 화를내거나 자르지말고 에이젼시로 연락합니다.
1.한집의 메이드를 두집에서 공동으로 쓰실수없습니다.
1.식대는 주1회 급여는 월2회 지급합니다.(밥은 많이주세요.일을 더 잘합니다.)
1.월급여중 일정 금액을 보증금으로 보관해서는 않됩니다.(마음 상합니다.)
1.교체를 원할시는 5일전에 연락주세요.
1.DAY OFF는 1개월에 2번 한번에 24시간을 기본으로합니다.(1개월에 1번시 2박3일-48시간)
1.메이드등 여직원을 여자로 보지마세요.(큰 문제의 소지가 있음)
1.에이젼시에서 소개받은 인력에게 에이젼시와 상의없이 다른 인력을 소개받지않습니다.
(확인시 더 이상의 서비스를 받으실수 없습니다)
*위의 주의사항은 꼭 지켜주시기 바랍니다.*(인력 5년의 노하우입니다.)
인력룰
1. 6개월 기본계약 6개월전 그만둘시 2.000p의 페널티
1. 1개월 미만에 그만둘시 3.000p의 페널티
1.임신 사실을 감추고 취업시 3.000p의 페널티
1.에이젼시와 상의없이 다이렉트로 다른사람을 소개할수없음(페널티 3.000p)
1.에이젼시피는 없음 *단,특별한 사유로 그만둘시 5일전 에이젼시에 상의
(위의 룰을 어길시 노동청에 제소됨)
●예의와예절,청결을 생활화한다.
●DAY OFF시 귀가시간 철저준수 (페널티 100p 월급에서 공제)
*DAY OFF나 외출시 가방이나 신체검사를 인정한다*
●스테이아웃인 경우 출근시간 철저히 준수할것 (페널티 100P 월급에서 공제)
●어떤 상황에도 가불은않됨 (페널티 500P 월급에서 공제)
●술.담배 절대않됨 (페널티 200P 월급에서 공제)
●워킹타임 셀폰 사용않됨 (페널티 100P 월급에서 공제)
●현금.귀중품등 본인의것이 아닌것은 절대 손대지말것
*절도시 용서없이 경찰서에 즉시 신고할것임*
●주인의 잘못된 처우로 문제발생시 에이젼시에서 해결할것임
(모든 문제는 에이젼시와 상의)
●계약된 월급여는 SSS, Philhealth, Pag-Ibig 이 포함된 금액으로 본인이 가입 하면됨.
TEL: 02-504-5398
Cell:Globe: 0916-349-4561
IP: 070-7873-5116
Email: inseo_w@yahoo.com
Address: 653-B EDSA COR. AURORA BLVD. CUBAO IMMACULATE CONCEPTION 3 QUEZON CITY.
*인력의 원할한 수급과 빠른 샌딩을 위하여 6월1일부로 상기 주소로 사무실을 옮깁니다. 최선을 다 하겠습니다
AGREEMENT:
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EMPLOYER EMPLOYEE AGENCY
DATE:______________________________
SEUNG SHIM MANPOWER AGENCY
Seungshim is a licensed company.(PERMIT NO. 13-007007)
★Seungshim teaches Korean style of working (like and dislikes).★
★Our workers are commited to a thorough identification.★
Handling Tasks
- Maid, Yaya, Cook, House Boy, Driver, Tutor.
- Office Personnel (Secretary, Accountant, Sales, All other office works).
- Construction, Factory workers, Engineer.
- Waiter, Waitress, Massage Girl, GRO.
Monthly Salary ( Includes SSS, Philhealth, Pag-Ibig )
◎Maid: 4,000~5,000P+Meal Allowance 1,200P+Free Rice
◎Yaya, House Boy: 4,500~6,000P+Meal Allowance 1,200P+Free Rice
-If have free meal, No Meal Allowance-
*Placement Fee=3,000P*
◎Cook:5,000~15,000P+Meal Allowance (Decide in interview)
◎Driver:10,000~15,000P+Meal Allowance (Decide in interview)
◎Office, Construction, Factory Workers. (Depends on the work)
◎Waiter, Waitress, Massage Girl, GRO, Tutor. (Depends on the work)
*Placement Fee=5,000P*
Choosing directly from our office is the best choice.
-Sending Fee is 500P (Metro Manila Only, Province is another price)-
If you dislike the worker free replacement is twice.
However, Free replacement is available within six months only.
Even in the free replacement the sending fee must be paid.
#Sungshim Manpower Agency will NEVER remove the personnel or bring them to another occupation.#
Pre-Cautions
- Valuables, Cash must be kept thoroughly. (Greed is always there)
- Cash Advance is absolutely not allowed (They will not come back)
- Inspect their belongings thoroughly. (This is Philippines)
- Directly contact the company when the worker did something wrong, Do not get mad at them personally.
- Do not make the worker work for another house. This is strictly invalid.
- Meal Allowance is given weekly. Salary is twice a month. (Give lots of Rice. We have often experienced complaints about their free rice-They work better)
1. Do not deposit the employee’s salary (They get hurt.)
- Contact us 5 days before if you want a replacement.
- Day Off is twice a month for 24 hours. (1 DAY OFF in 1 month is 2 night 3 days-48hours)
1. Do not harass Maids or Female employees. (It can lead to a huge problem)
1. Do not inquire maids from the maid that agency has given. (We can’t give you service if you do.)
*Please follow the Pre-caution carefully.*(Our agency experienced 5 years)
Personnel Rules And Regulation
- Six month contract (If you stop within six months you will pay 2,000P for your penalty)
- If you quit within a month you will pay 3,000P for your penalty.
1. Hiding that you’re pregnant while applying holds 3.000P penalty
1. If you personally give employees to your employer you will receive a penalty of 3,000P
1. NO AGENCY FEE (We will not deduct from your salary)
(If you don’t follow the rules said above you will get a labor case.)
● Be respectful to the culture and be sure to be groomed all the time
● Always keep your time when Day Off. (P200 Penalty when late)
*Agree to inspect your belongings every day off.*
● Always keep your starting time If it’s stay out. (P200 Penalty when late)
● Absolutely NO Cash Advance. (P500 is deducted if tries to cash advance)
● Never drink liquor or Smoke. (P200 Penalty when did any of these)
● Cellphone is not allowed in working time. (P100 Penalty if caught using in working times)
● NEVER TOUCH ANY Cash, Jewelrys and any valuables that are not your’s.
*If you are caught stealing anything we will immediately report to the police* ● If your Employer caused any problem the agency is going to settle it.
● Contact the agency in ANY problem.
● Salary includes SSS, Philhealth, Pag-Ibig. You can apply with this included amount.
Tel: 02-504-5398
Cell: Smart: 0908-293-7452
Globe: 0916-349-4561
IP: 070-7873-5116
Email: inseo_w@yahoo.com
Address: 635-B EDSA COR. AURORA BLVD. CUBAO IMMACULATE CONCEPTION 3 QEUZON CITY
WE HAVE MOVED OUR OFFICE FOR A MORE CONVINIENT PLACE.
AGREEMENT:
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EMPLOYER EMPLOYEE AGENCY
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