저희는 인터넷 사이트를 이용합니다. mynimo.com 으로요. 뭐 지원자가 많긴 합니다만, 그래도 꽤 쓸만한 인력들이 좀 있어요.

@ Susoo 님에게... 아.... 이전에 실패를 맛봤던 사이트입니다ㅠㅠ 아무튼 답변감사드려요 ^^;;

필리핀의 국내외 인력들은 아래의 주소에 업로드 하시면 좋은 지원자들은 만날 수 있지 않을까요? https://www.workabroad.ph/

@ EmptySpace 님에게... 요건 처음보는 사이트네요 한번 시도해봐야겠네요 알려주셔서 감사합니다. ^^

@ 또치짱 님에게... 필리핀의 맨파워 에이전시에서 주로 국내외인력을 모집할 때 이용하는 곳인데 국내 인력 모집할 때도 많이 이용되더군요.

인터넷 광고가 그나마 신문광고비해 효과 있습니다. 마닐라 불레틴 올려봐도 예전같지 않은것을 확 느껴지네요 그리고 SSS,필헬스,팍이빅은 바로 입사시 해주셔야 합니다. 6개월후 레귤러시 해주는게 아니구요^^

@ deen 님에게... 아 바로 입사할때 해주는걸로 규정이 바뀌었나요?

@ 또치짱 님에게... 규정이 바뀐게 아니라 수습 계약이라고해도 모든 관련 서류는 해줘야 합니다. 요즘은 하다못해 일용직 직원도 해주고있습니다.

한가지 조언을 드린다면, 직원 통해서 다른 직원 구하지 마세요. 나중에 같이 그만둔다던가, 같이 반항(?)한다던가... 한명이 문제 일으키면 진압이 가능하지만 다수가 일으키면 답 없습니다.

@ 네버다이 님에게... 맞는 말씀이세요 그래서 다양한 루트로 뽑고 싶은데 이게 쉽지가 않네요 ㅠㅠ

조금 더 주더라도 대학생 강추 합니다

@ 카팩토리 님에게... 조언 감사합니다~~

그냥 A4지로 벽보 만들어서 붙혀놓는데... 필리핀애들... 컬리지 졸업해도... 바보들이 많네요.... 아주 간단한거 하나 시켜도 맘이 놓이지 않아요~ 물건나르는거 말고는 딱히 시킬게 없는데... 하다못해 볼펜좀 사오라고 보내도 결과가 엉뚱합니다~

@ 쫀득쫀득 님에게... 제말이요 ㅠㅠ 어쩔때는 애들이 생각이란게 정말 있나 싶기도 하고 내가 이런애들만 뽑았던건가 내가 사람을 잘못 뽑았나 싶을 정도로 자괴감이 들기도 하네요 ㅠㅠ

문밖에 (하이어링) 많이들 붙여났던데요 벽보붙이는건 좀 지나간 방법이겠죠... mynimo.com 으로요~~~

현지 로컬 신문사에 문의하면 쉽게 구할수 있습니다.

좋은 결과 잇으시길.. 전 주위 필리핀 한테 물어 봐서,, 구해서요,, 좋은 결과 잇으시길..^^* 행복 하세요

페이스북 그룹에다 올려서 뽑습니다... 많이 면접보고 그 중에서 고르는게 좋은거 같아욤

@ cebutattoo 님에게... 페이스북 검색에 Cebu job이라고 하면 그룹이 몇개 나옵니다... 여기에다 올려요~

직원 구하는건 어디건 마찬 가지인것 같아요~~ㅠㅠ 답답하만 오늘 하루도 열심히 해보아요~~^^ 다들 즐거운 하루 되세요~~^^

다녀갑니다

반드시 인터뷰후 NBI클리어랜스 띄어오라고 하세요. 생각보다 필리핀에 전과자가 많더군요.

@ 신타 님에게... 한국인 전과자 말인가요? 필리핀인 전과자 말인가요?

@ 전과자의나비효과 님에게... 필리핀사람이요

@ 신타 님에게... 그렇군요. 필리핀에 서식중인 한국인 전과자가 워낙 많아서, 한국인 전과자 말씀하시는 줄 알았습니다.

@ 전과자의나비효과 님에게... 참 웃을수도 없고.. ㅎ

몰랐던 내용인데... 좋은 정보 얻어갑니다.

Tesda,또는 졸업시즌 각 학교 어드미니스트레이션에 구인신청하면 확실한 인력 확보 할수있읍니다,